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      “学习精神强攻坚,奋勇争先出实绩” ——太湖新城集团新泽文商旅召开专题学习会

      发布日期:2021.11.04 点击率:68次

      11月3日下午,太湖新城集团新泽文商旅召开“学习精神强攻坚,奋勇争先出实绩”专题学习会,新泽文商旅及各子公司全体员工参加会议。

      会上,学习传达市“争第一创唯一季季评”活动动员大会暨三季度经济运行分析会精神、经开区“战鼓擂响,大干60天,誓夺全年红”及新城集团党委“拼出发展速度、比出发展干劲、干出发展成效”相关会议精神,还学习了无锡日报特约评论员金振声《提升领导力 奋斗新征程—全面提升新时代干部统率能力 以坚强领导力锻造队伍战斗力》文章,并就学习内容进行了交流研讨。

      结合公司当前发展实际,对贯彻落实各项会议精神,董事长陈凭作了具体部署要求:

      一、提高政治站位,加强贯彻落实。公司上下要进一步提高政治站位,充分认识到在冲刺四季度的关键时刻,全市本次会议召开的重大意义,深刻把握领会市、区、集团党委相关会议的精神实质,并在工作中加强贯彻落实;要以各项会议精神为指导,对标全年目标任务,营造“争第一创唯一”的浓厚奋斗氛围,强化事事争先、个个率先、处处领先的政治自觉和行动自觉。

      二、全力冲刺攻坚,决战决胜年度目标。要以慢不得的紧迫感、坐不住的?;?、等不起的责任感,真抓实干、抢抓进度、狠抓落实,以年度目标考核为导向,不断拓宽工作思路、细化工作措施,在最后两个月,全力以赴、攻坚克难,以更高的要求、更严的标准、更实的举措冲刺各项任务目标;要勇于担当、敢于作为,切实提高工作的创新性、落实的穿透力,不断推动各项工作快执行、快落地、快见效,以“冲刺四季度、决胜全年度”的迎战状态,全力打好“百日攻坚”的收官之战。

      三、对标找差补短,勇于争当先进位。要牢固树立“争第一创唯一”的工作导向,当前公司处于转型升级发展的关键时刻,要善于利用合作方优势资源,各项工作都要对标找差、向强的学、往高处攀,补齐短板、找准定位、提升实效;要不断强化争当先进的竞争意识和荣誉意识,形成“学着干”“争着干”“比着干”“奋力干”的良好局面,以更强的拼劲、冲劲、狠劲、韧劲冲刺年度目标,尤其是公司领导干部,更要以身作则、率先垂范,当好“总指挥”和“主心骨”,带领广大干部职工积极担当作为、奋勇争先,切实把主业做强做优、把主责担牢担好,勇于争先进位,以实实在在的成绩交出“十四五”开局之年的首份过硬答卷。


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